作为特殊工种，我55岁时能否不退休？

作为特殊工种，55岁时可选择是否退休，但需考虑法律规定。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种通常享有提前退休的权益，但这并不意味着必须退休。您的退休年龄选择应基于个人意愿、健康状况及工作需求。若单位要求强制退休，可能涉及违法。提醒：若单位未经同意擅自办理退休手续或降低待遇，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位明确沟通个人意愿，了解单位政策，寻求双方都能接受的解决方案。2.调解阶段：向劳动仲裁委员会提交申请，由专业人员进行调解，争取达成和解协议。3.仲裁阶段：若调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需确保证据充分，法律程序合规。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方立场；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解；调解不成时，考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本及效果。