扣除十三薪是否犯法行为
宁波奉化区律师
2025-05-19
扣除十三薪属于违法行为。依据《劳动法》，企业不得随意扣减员工工资。若企业擅自扣除，员工有权向劳动监察大队投诉，维护自身合法权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损，劳动关系恶化。
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