首先，劳动者脑出血若属于工伤，老板需按法律规定赔偿。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，具体赔偿包括停工留薪期内原工资福利待遇不变等。不及时处理，老板可能面临法律诉讼及高额赔偿，严重影响企业声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有以下几种：一是与老板协商达成赔偿协议；二是申请工伤认定，通过法律途径维权；三是寻求第三方调解机构调解。选择时需考虑效率、成本及赔偿合理性，协商不成时建议及时通过法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下
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