签了劳动合同自离有工资。依据《劳动法》等规定，形成劳动关系即应支付工资，不支付可投诉或仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后要求支付工资，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁正式但时间较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离有工资。操作如下：1. 保留工作证据，如工时记录；2. 与单位沟通要求支付工资；3. 若不支付，向劳动监察部门投诉并提供证据；4. 仍不解决，申请劳动仲裁，准备材料并出庭；5. 对仲裁结果不服，可向法院起诉。
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