离职前休年假,公司有权扣回吗?

离职前休年假,公司无权扣回。依据《职工带薪年休假条例》,劳动者享有带薪年休假权利,离职时多休的年假不应被扣回。若公司违规扣回,可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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离职前休年假问题,公司应依法处理。常见处理方式为:确认员工年假情况,按法律规定给予或结算。若员工已休完应得年假,公司无权扣回;若未休完,应按规定支付未休年假工资。
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离职前休年假,公司不能扣。操作如下:1.核查员工年假记录;2.按《职工带薪年休假条例》计算应得年假;3.员工已休完,正常离职;4.未休完部分,公司需支付相应工资作为补偿。
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