个人签的承包合同没钱发工资了

针对您提出的问题，如果您在个人签的承包合同中遭遇雇主拒绝支付工资的情况，您确实可以依据《中华人民共和国劳动法》进行维权。根据该法规定，劳动者有权获得劳动报酬，雇主不得克扣或无故拖欠劳动者工资。您可以通过收集工资条、工卡、打卡记录等证明材料，向劳动部门投诉，以维护自己的合法权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第五十条。
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若雇主以承包合同为由拒绝支付工资，您可首先尝试与雇主协商解决；协商无果时，向劳动部门投诉并提供工资条、工卡等证明材料；若劳动部门调解不成，您还可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。确保您的权益得到保障。
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从法律角度，为确保顺利维权，您应准备以下材料：承包合同、工资条、工卡、打卡记录、银行转账记录等与工资支付相关的证明材料。这些材料将有助于证明您与雇主之间的劳动关系及雇主拖欠工资的事实。同时，保持与雇主的沟通记录，以备不时之需。