公司搬厂员工不去是否可以获得赔偿

公司搬厂员工不去可获赔偿。依据《劳动合同法》,若因此解除劳动合同,公司应支付经济补偿,按工作年限计算,未及时处理可能导致员工权益受损。
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公司搬厂不去可索赔。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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公司搬厂员工不去,常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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