我在公司工作了1年半,可以得到哪些补偿?

您被辞退若公司非合法理由,可获经济补偿。根据《劳动合同法》,补偿按工作年限算,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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被辞退后,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,不成则考虑调解,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可提起诉讼。
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被辞退可索补偿。操作:1.确认辞退是否合法;2.若不合法,与公司协商补偿;3.协商无果,申请劳动仲裁,提交工作证明、辞退通知等证据;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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