产假时没发工资怎么处理
宁波奉化区律师
2025-05-05
产假时没发工资，可依法申请调解、仲裁或诉讼。依据《劳动法》，用人单位应支付产假工资，未支付则构成劳动争议，可依法维权。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资未发，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试单位内调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据具体情况，选择最合适的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假没发工资，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向单位劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。
上一篇：宅基地确权更改名字怎么办理
下一篇：暂无 了