员工提前30天辞职公司不批怎么办
宁波奉化区律师
2025-05-28
员工提前30天辞职，公司应批准。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知辞职，公司不批可举报至劳动行政部门。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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