老单位20年前未给我缴社保,如今我该如何启动司

20年前单位未缴社保已超时效,建议协商。依据《社会保障法》等相关法律,社保追缴有时效限制,超时难以通过司法程序追究。不及时处理可能导致退休权益受损。
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单位未缴社保超时效。处理方式:1.与原单位沟通协商,要求补缴社保或给予补偿;2.若协商不成,收集证据向劳动保障行政部门投诉,请求介入处理;3.必要时咨询专业律师,探讨其他可能途径。
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常见处理方式为协商或寻求行政帮助。首选与原单位协商补缴,若协商无果,可向劳动保障行政部门投诉,请求其履行职责,责令单位补缴。
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