KTV营销没有业绩能拿底薪吗？

KTV营销没业绩也能拿底薪。依据《劳动法》，底薪即基本工资，是员工正常劳动应得的报酬。若不发底薪，则违法。不及时支付，可能面临法律责任。
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不同情况下的处理方式：1.若雇主拒绝支付底薪，可先与之沟通，明确法律法规，要求支付。2.沟通无果，则收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁后雇主仍不支付，可直接向法院提起诉讼，要求支付底薪及赔偿。
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处理此类问题，常见方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁及提起诉讼。首先应与雇主沟通，要求支付底薪；若沟通无果，可申请劳动仲裁；仍不解决，则可提起诉讼。