自离后,快递公司还会发我工资吗?

自离后快递公司应发工资,但需按劳动合同约定。依据《劳动合同法》,劳动者付出劳动即有权获工资,解除合同时应一次性结清。不及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。
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自离后应发工资。具体操作:1.与快递公司联系,说明情况并要求发放工资;2.若公司拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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自离后工资问题,可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与快递公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,仍不满可提起诉讼。
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