公司26号发工资合法吗

公司26号发工资合法。依据《劳动法》，工资发放日期由用人单位与劳动者约定，法律未规定具体日期。若延迟发放且无正当理由，可能影响员工权益，甚至构成拖欠工资。
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公司发工资日期不合约定时，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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公司26号发工资没问题。处理方式：1. 若工资发放日期有变，先与公司沟通了解原因；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3. 若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。