如何处理招工表、以确定退休时间？

需通过法律程序确认出生日期，以确定退休时间。分析：招工表、身份证与成人高考报名表上的出生日期不一致，可能因录入错误、年龄虚报等原因造成。根据《民法典》及相关规定，身份证是确认公民出生日期的主要依据。若身份证与其他材料不一致，需通过户籍机关核实并更正，或提起行政诉讼确认。提醒：若因出生日期不一致导致退休时间无法确定，且影响养老金领取等权益，问题已较为严重，应及时咨询并委托专业律师处理。
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具体操作：1.行政途径：携带身份证、招工表、成人高考报名表等相关材料，向户籍所在地派出所申请核实出生日期。若核实后需更正，按照户籍机关要求提供相关证明材料，并办理更正手续。2.司法途径：若行政途径无法解决问题，或涉及多方争议，可委托专业律师提起行政诉讼。律师将协助收集证据、撰写起诉状，并代表原告出庭应诉。法院将依法审理案件，并作出确认出生日期的判决。在诉讼过程中，原告需积极提供证据，证明自己的出生日期，并反驳对方的主张。法院将依据证据和法律规定，作出公正判决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是行政途径，即向户籍机关申请核实并更正出生日期；二是司法途径，即提起行政诉讼，请求法院确认出生日期。选择方式：若出生日期不一致的情况较为简单，且涉及材料易于核实，可选择行政途径；若情况复杂，涉及多方争议，或行政途径无法解决问题，可选择司法途径。